8月26日，公司二屆職代會職工代表組長會議在科技樓11樓會議室召開。會上，王琦總經(jīng)理向職工代表組長報告了2014年上半年度公司總體經(jīng)營情況、主要管理措施，以及下一步在改革、提速中的重點舉措等，并著重強調(diào)了公司在“提速、降本、增效、防風險”中的各項管理舉措。公司黨政領(lǐng)導聽取了職工代表組長對企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、精益管理、生產(chǎn)效率、用工模式、薪酬福利等各方面的意見和建議，并明確表示將召集公司經(jīng)理層對廣大職工的意見和建議進行專題討論，形成閉環(huán)。公司董事長、黨委書記黃永錫講話指出，職代會既是職工代表參政議政、民主管理、發(fā)揚主人翁精神的重要體現(xiàn)，也是加強員工與公司領(lǐng)導層之間交流，發(fā)揮職工代表橋梁紐帶作用的重要途徑。他希望職工代表全力支持公司的各項改革，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全面完成公司今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。
