今年9月是我國(guó)第46個(gè)全國(guó)質(zhì)量月，為貫徹落實(shí)中國(guó)船舶集團(tuán)《艦船精細(xì)化質(zhì)量管理要求》和 2023年“質(zhì)量月”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)生產(chǎn)部門作業(yè)區(qū)自主質(zhì)量管理，全面提升員工質(zhì)量意識(shí)，9月5日，公司召開2023年度“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)，公司副總經(jīng)理金余、質(zhì)量總監(jiān)張小凱和各部門質(zhì)量分管部長(zhǎng)等質(zhì)量管理人員參加會(huì)議，正式拉開公司2023年“質(zhì)量月”活動(dòng)序幕。
啟動(dòng)會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了公司質(zhì)量宣傳片，外高橋造船、外高橋海工和分公司分別發(fā)布2023年“質(zhì)量月”活動(dòng)策劃方案，各部門質(zhì)量分管部長(zhǎng)結(jié)合部門實(shí)際業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要介紹自行開展的主要活動(dòng)計(jì)劃。
本次“質(zhì)量月”活動(dòng)公司以“推進(jìn)自主質(zhì)量變革，深入實(shí)施精細(xì)管理”為主題，從4個(gè)方面制定13項(xiàng)主要活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞自主質(zhì)量管理、精細(xì)化質(zhì)量管理和質(zhì)量文化建設(shè)開展，包括質(zhì)量文化“微電影”拍攝、全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽、“我的區(qū)域我做主”作業(yè)長(zhǎng)講自主質(zhì)量管理活動(dòng)、2023 年公司質(zhì)量信得過(guò)班組評(píng)選、2023年3季度公司QC小組成果發(fā)布等。
張小凱指出，當(dāng)前公司正在推進(jìn)作業(yè)區(qū)自主質(zhì)量管理變革，各部門要以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，深入有序落實(shí)各項(xiàng)要求。首先，要完善質(zhì)量技術(shù)人員的質(zhì)量、工藝、設(shè)計(jì)等技能復(fù)合培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)融合、技能融合，真正體現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)人員的綜合優(yōu)勢(shì)；其次，要嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)區(qū)內(nèi)檢自控職責(zé)，積極開展典型問(wèn)題改善，及時(shí)完成各階段意見清零，確保產(chǎn)品滿足公司的質(zhì)量要求。
金余要求，各部門要嚴(yán)格貫徹中國(guó)船舶集團(tuán)質(zhì)量月活動(dòng)要求，廣泛開展各類群眾性質(zhì)量活動(dòng)，積極參與質(zhì)量“微電影”、全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量文化建設(shè)，提升員工意識(shí)技能。同時(shí)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作強(qiáng)化質(zhì)量問(wèn)題分析和改善、質(zhì)量信息系統(tǒng)優(yōu)化和三地質(zhì)量一體化管理等管理事項(xiàng)，將“質(zhì)量月”活動(dòng)與日常工作有效結(jié)合。金余強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量管理當(dāng)久久為功、深入人心，“質(zhì)量月”并非短期突擊活動(dòng)，要將典型有效的做法鞏固推廣下去，逐步形成“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的質(zhì)量文化氛圍。
