4月29日下午，在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，公司工會召開了“SWS勞模先進(jìn)代表座談會”。公司董事長、黨委書記吳迪，副董事長王德寶，總工程師陶穎，紀(jì)委書記、工會主席吳金義及總經(jīng)理助理孫叢婭等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，與來自于生產(chǎn)、技術(shù)、管理等部門的勞模先進(jìn)集體和個(gè)人代表共聚一堂親切座談，暢談弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神、應(yīng)對挑戰(zhàn)奮發(fā)進(jìn)取，共商貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“保交船、降成本、搶訂單、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)”工作要求的措施，共議如何做好開源節(jié)流、降本增效、練好內(nèi)功、積蓄后勁，為公司創(chuàng)新做強(qiáng)和穩(wěn)步發(fā)展而努力。
會上，勞模先進(jìn)代表結(jié)合對標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)、聯(lián)系公司及崗位實(shí)際踴躍發(fā)言，就強(qiáng)化公司“5S”管理、推進(jìn)深化降本增效、進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平、不斷提升船東滿意率、加快新工法研究應(yīng)用、完善技術(shù)創(chuàng)新體系和人才培育機(jī)制、提高生產(chǎn)工作效率和提高經(jīng)濟(jì)效益，以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等問題，與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面地進(jìn)行了探討交流，會議氣氛十分熱烈。
吳迪董事長代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向廣大員工致以“五一”節(jié)日問候。他分析了船舶行業(yè)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊所造成的波動調(diào)整情況并強(qiáng)調(diào)指出，雖然經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響尚未見底，公司發(fā)展面臨著挑戰(zhàn)與壓力，但大家有理由對未來發(fā)展前景抱有充分信心。當(dāng)前要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，充分激發(fā)和調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作要求。只要我們齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取，就一定能攻堅(jiān)克難，轉(zhuǎn)危為機(jī)，在新起點(diǎn)上贏得新發(fā)展。
吳迪董事長希望勞模先進(jìn)在新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)造和積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的表率作用，帶動更多的集體和個(gè)人加入先進(jìn)行列，共同為促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。